Belge ve Raporlar

Belge ve Raporlar

Tohum Otizm Vakfı’na ait resmî belgeler, faaliyet raporları, mali raporlar ve kurumsal politika metinlerine bu sayfadan erişebilirsiniz.

Vakıf Senedi

Tohum Otizm Vakfı – Vakıf Senedi (PDF)

Resmî kuruluş belgesi. Ayrıntılı hüküm ve maddeleri PDF olarak görüntüleyebilirsiniz.

Faaliyet Raporları

Mali Raporlar

Mali raporlar aşağıda yıllara göre sıralı olarak sunulmuştur.

2024

2024 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2023

2023 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2022

2022 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2021

2021 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2020

2020 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2019

2019 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2018

2018 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

2017

2017 yılına ait gelir tablosu ve denetim raporuna aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.

İlke ve Politikalar

Kurumsal Politika Metni

Tohum Otizm Vakfı Çocuk Koruma Politikası

Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı

Merkez Mah. Sıracevizler Cad. Zülfikarlar İş Hanı Kat:1 No:27

Şişli/İstanbul Tel: +90–212–244 75 00 Faks: +90–212–244 75 04

www.tohumotizm.org.tr   info@tohumotizm.org.tr

Şişli VD: 846 031 8467 Esas No: 2003/124 Karar No: 2003/253

1. Giriş

Bu politika, otizm spektrum bozukluğu (OSB) veya gelişim yetersizliği olan çocuklar dahil tüm çocukların her türlü istismar ve ihmalden korunmasını sağlamak ve refahlarını en üst düzeyde tutmak amacıyla hazırlanmıştır. Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı, kendi kurumlarında otizmli çocukların güvenli bir ortamda eğitim almaları için gerekli önlemleri almayı taahhüt eder.

2. Amaç ve Kapsam

Amaç: Bu politika, OSB veya gelişim yetersizliği olan çocuklar dahil tüm çocukların fiziksel, duygusal ve psikolojik olarak korunmasını sağlamayı amaçlar.

Kapsam: Bu politika, Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı bünyesindeki tüm çalışanlar, gönüllüler, iş ortakları ve hizmet sağlayıcıları için geçerlidir.

Sorumluluk: Bu prosedürün oluşturulması ve güncellenmesinden Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı Genel Müdürü ve İnsan Kaynakları Departmanı sorumludur. Bu prosedürün uygulanmasının denetiminden Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Üyeleri ve Vakıf Etik Kurulu sorumludur. Etik Kurul; Vakıf Başkanı, Vakıf Genel Müdürü, Vakıf İnsan Kaynakları Yöneticisi ve Vakıf Eğitim Yöneticisi’nden oluşur.

3. Temel İlkeler

  • Çocuğun Yüksek Yararı: Tüm faaliyetlerde çocuğun yüksek yararı gözetilir.
  • Eşitlik ve Ayrımcılık Yapmama: Tüm çocuklar eşit şekilde korunur ve hiçbir ayrımcılığa uğramaz.
  • Gizlilik: Çocuklarla ilgili tüm bilgiler gizli tutulur ve sadece gerekli kişilerle paylaşılır.
  • Bireyselleştirilmiş Yaklaşım: Her çocuğun ihtiyaçları farklıdır ve bu ihtiyaçlara göre bireyselleştirilmiş destek sağlanır.

4. Çocukları Koruma Taahhüdü

  • Güvenli Ortam: Çocukların güvenli, saygılı ve destekleyici bir ortamda bulunmaları sağlanır.
  • Sıfır Tolerans: Çocuk istismarı ve ihmaline karşı sıfır tolerans politikası benimsenir.
  • Prosedürlerin Güncellenmesi: Çocuk koruma prosedürleri düzenli olarak gözden geçirilir ve güncellenir.

5. Çalışan ve Gönüllülerin Sorumlulukları

  • Politika ve Prosedürlerin Bilinmesi: Tüm çalışanlar ve gönüllüler, çocuk koruma politikalarını ve prosedürlerini bilmek ve uygulamakla yükümlüdür.
  • Raporlama: Tüm çalışanlar ve gönüllüler, şüpheli çocuk istismarı veya ihmali durumlarını derhal rapor etmekle yükümlüdür.
  • Davranış Kuralları: Tüm çalışanlar ve gönüllüler, çocuklarla etkileşimlerinde saygılı, koruyucu ve destekleyici davranışlar sergilemekle yükümlüdür.
  • Özel İhtiyaçlara Duyarlılık: Tüm çalışanlar ve gönüllüler, çocukların özel ihtiyaçlarına duyarlı olmak ve uygun yaklaşımlar geliştirmekle yükümlüdür.

6. Eğitim ve Farkındalık

  • Eğitim Programları: Çocukların ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış çocuk koruma eğitimleri ve farkındalık programları düzenlenir.
  • Sürekli Gelişim: Çalışanların ve gönüllülerin otizm ve çocuk koruma konusundaki bilgi ve becerilerini sürekli olarak güncellemeleri sağlanır.

7. Raporlama ve Müdahale Prosedürleri

  • Raporlama: Çocuk istismarı veya ihmali şüphesi durumunda, olay derhal etikkurul@tohumotizm.org.tr adresli mail kanalıyla Yetkili Birim olan Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı Etik Kurulu’na rapor edilir. Etik Kurul üyesi olmayan bir Yönetim Kurulu Üyesine, çalışana ya da gönüllüye gelen ihbar ise vakit geçirmeden derhal o kişi tarafından Etik Kurula yazılı olarak rapor edilir.
  • Gizlilik: İhbar eden kişinin kimliği korunur ve olayın detayları gizli tutulur.
  • Müdahale: İhbar edilen durumlarla ilgili hızlı ve etkili müdahale prosedürleri uygulanır.

8. İzleme ve Değerlendirme

  • Etkinlik İzleme: Çocuk koruma politikalarının ve prosedürlerinin etkinliği düzenli olarak izlenir.
  • Değerlendirme ve İyileştirme: Politikaların ve uygulamaların etkinliğini artırmak için düzenli değerlendirmeler yapılır ve gerekli iyileştirmeler gerçekleştirilir.

9. Sonuç

Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı, OSB veya gelişim yetersizliği olan çocuklar dahil tüm çocukların korunması ve refahının sağlanması konusunda kararlıdır ve bu politika ile bu taahhüdünü resmen beyan eder. Bu politikanın tüm çalışanlar, gönüllüler ve ilgili taraflar tarafından benimsenmesi ve uygulanması sağlanacaktır.

Vergi Muafiyeti

Tohum Otizm Vakfı, kamu yararına çalışan vakıflar arasında olup, Bakanlar Kurulu’nun 12.07.2005 tarih ve 2005/9172 sayılı kararı ile vergi muafiyeti kazanmıştır.

Bu kapsamda Vakfımıza yapılan bağışlar;

  • Gelir Vergisi Kanunu’nun 89. maddesi uyarınca, beyan edilecek gelirin %5’ine kadar olan kısmı gelir vergisi matrahından,
  • Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10/1-c maddesi uyarınca ise kurum kazancının %5’ine kadar olan kısmı kurumlar vergisi matrahından indirilebilir.

Bağışların vergiden düşülebilmesi için:

  • Makbuz karşılığı yapılması,
  • Karşılıksız olması,
  • Sadece ilgili dönem kazancından indirilmesi,
  • Beyannamede ayrıca gösterilmesi gerekmektedir.

İndirilemeyen kısım diğer yıla devredilemez.